5 diferencias entre Cultura y Clima Organizacional

Toda empresa tiene un inicio y desarrollo, y una de las bases más importantes para este último es la cultura organizacional. A fin de tener un sello e identidad propio acá te mostramos las 5 diferencias entre Cultura y Clima Organizacional.
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Diagnóstico de la cultura organizacional

La cultura organizacional es un factor determinante para el éxito de una empresa y su duración dentro del mercado en Paraguay. Toda organización desea que sus integrantes rindan de forma óptima y se sientan cómodos trabajando en equipo.
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Diagnóstico y cultura empresarial

El diagnóstico y cultura empresarial, permite un conocimiento más profundo sobre los valores culturales que se practican dentro de la empresa, para poder promover aquellos que beneficien a la misma y modificar los que no estén acordes con la cultura que se quiere promover.